Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/8274
Título : Proyecto de Factibilidad para la creación del Banco Comunitario “Virgen de las Mercedes” de Hualcanga San Luis, cantón Quero, provincia de Tungurahua año 2014
Autor : Palacios Rosero, Bladimir Orlando
Director(es): Barba Bayas, Diego Ramiro
Tribunal (Tesis): Ponce Armijos, Rosa Yolanda
Palabras claves : CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS;ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS;PROYECTO DE FACTIBILIDAD;CREACIÓN DE EMPRESAS;TOMA DE DECISIONES;QUERO (CANTÓN)
Fecha de publicación : 2015
Editorial : Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Citación : Palacios Rosero, Bladimir Orlando. (2015). Proyecto de Factibilidad para la creación del Banco Comunitario “Virgen de las Mercedes” de Hualcanga San Luis, cantón Quero, provincia de Tungurahua año 2014. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Riobamba.
Identificador : UDCTFADE;12T01023
Abstract : The origin of this research is the development analysis of Virgen de las Mercedes de Hualcanga Communitarian Bank located in San Luis, Quero Canton Tungurahua Province whose members are the women from the community assisted by the Diocese of Ambato. For this it was necessary to establish a set of concepts with the management concepts from the theoretical point of view for an organization taking as a reference that for more than ten years it has not reflected any sign in the assets growth, it has only remained traditionally with the savings and Loan activity. In addition it has not developed an own management model, since the advisory directs itself the actions carried out by the government according to the diocesan project. This does not allow magnifying the reason for the existence solidary and financial alternative. The research proposes a management model according to the characteristics of the beneficiaries as well as their territorial environment, so it must be available for the members of the community especially, it is necessary to train the communitarian human talent who must be under the control of the communitarian bank without neglecting the external and technical support (public, private or diocesan) in order to improve the decision making, funding, planning and specially monitoring evaluating to complete the administrative, financial and social process of the communitarian bank. The feasibility is proposed according to the potential to improve the participation structure and social control of the governmental organizations and corporate control of the organizations (financial intermediation) which will be possible if the members project their bank for including more members and offer new products and services to reach the economic and social growth of the beneficiaries who seek a prospective future to reinforce the sustainability of their financial intermediation and solidary organization.
Resumen : La presente investigación tiene su origen en el análisis de la trayectoria que del Banco Comunitario “Virgen de la Mercedes” de Hualcanga, San Luis, cantón Quero, provincia de Tungurahua, cuyas socias son las mujeres de la comunidad asesoradas por la Dioses de Ambato. Para ello se formula desde el punto de vista teórico un conjunto de conceptos relacionados con los temas de gestión de una organización como la referida, que durante más de una década, no ha mostrado signos importantes de crecimiento de sus activos y únicamente se han mantenido en el tema tradicional del aporte (ahorro) y los diferentes ciclos de crédito. Es más, no han desarrollado un modelo propio de gestión en virtud de que la propia asesoría direcciona de acuerdo al proyecto diocesano al respecto, el conjunto de acciones y actuaciones de los organismos de gobierno, lo cual no les permite dimensionar la razón de ser de dicha instancia alternativa de financiamiento solidario. La investigación propone un modelo de gestión acorde con las características de las beneficiarias y de su entorno territorial, en virtud de que debe abrirse al resto de miembros de la comunidad y sobre todo capacitar al talento humano comunitario que deberá administrar el banco comunitario, sin descuidar desde luego, los mecanismos de asesoría técnica externa (pública, privada o diocesana) , que posibilite ir perfeccionando los procesos de toma de decisiones, fondeo, planificación y sobre todo seguimiento y evaluación para completar el ciclo del proceso administrativo, financiero y social del banco comunitario. La factibilidad para avanzar está sugerida y propuesta en virtud de las potencialidades para mejorar la estructura de participación y control social en los órganos de gobierno y empresarial (intermediación financiera) de la organización, que solo será posible, en la medida de que las socias decidan proyectar su Banco en función de la inclusión de más socios y oferta de nuevos productos y servicios, para alcanzar un desarrollo económico y social del conjunto de beneficiarios y beneficiarias que miran su futuro alentador en base a fortalecer la sostenibilidad de su organización solidaria de intermediación financiera.
URI : http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/8274
Aparece en las colecciones: Ingeniero de Empresas; Licenciado/a de Empresas

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
12T01023.pdf4,19 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.