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http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/22649
Título : | Diseño e implementación de un sistema de control interno para la empresa de servicios y mantenimiento limpieza, mantenimiento y jardinería REYCLEAN S.A. del cantón Latacunga, provincia de Cotopaxi |
Autor : | Llano Toapanta, Vilma Mercedes |
Director(es): | Cepeda Silva, Patricia Mercedes |
Tribunal (Tesis): | Gavilanes Sagñay, Marco Atonio |
Palabras claves : | REYCLEAN;CONTROL INTERNO;ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL;MANUAL DE FUNCIONES;LATACUNGA (CANTÓN) |
Fecha de publicación : | 15-ago-2023 |
Editorial : | Escuela Superior Politécnica de Chimborazo |
Citación : | Llano Toapanta, Vilma Mercedes (2023). Diseño e implementación de un sistema de control interno para la empresa de servicios y mantenimiento limpieza, mantenimiento y jardinería REYCLEAN S.A. del cantón Latacunga, provincia de Cotopaxi. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Riobamba |
Identificador : | UDCTFADE;72T01466 |
Abstract : | The company REYCLEAN S.A., is dedicated to the general cleaning of all types of buildings, being a company that is managed empirically does not have an internal control system where the essential processes are established to meet its objectives, so this research work aimed to design an internal control system for the service and maintenance company cleaning, maintenance and gardening REYCLEAN SA of Latacunga, Cotopaxi Province, The methodology applied had a mixed approach, using as research techniques the survey to the personnel, the interview to the legal representative and the direct observation to the main activities that are developed in the organization, through the applied methodology it was determined that the company lacks an internal control system, lack of knowledge of the steps for the execution of the contracted services and the need to have mechanisms to evaluate the fulfillment of the internal processes. It is concluded that the company lacks an internal control system, affecting compliance with the objectives set by senior management, and that they are unaware of the responsibilities and controls that must be applied in order to safeguard the use of corporate resources. It is recommended to carry out the training process of the manual of functions to each of the employees of the company, then the processes and procedures of the activities that are developed in the company should be executed, trying at all times to safeguard the resources, the mechanisms for the evaluation not only of the performance of the personnel but also of the internal processes should be applied |
Resumen : | La empresa REYCLEAN S.A., se dedica a la limpieza en general de todo tipo de edificio, al ser una empresa que se administra empíricamente no cuenta con un sistema de control interno donde se establezcan los procesos esenciales para cumplir con sus objetivos, por ello el presente trabajo de investigación tuvo por objetivo diseñar un sistema de control interno para la empresa de servicios y mantenimiento limpieza, mantenimiento y jardinería REYCLEAN S.A. del cantón Latacunga, Provincia de Cotopaxi., con la finalidad de realizar un diagnóstico general del entorno interno y externo de la empresa, la metodología aplicada tuvo un enfoque mixto, empleándose como técnicas de investigación la encuesta al personal, la entrevista al representante legal y la observación directa a las actividades principales que se desarrollan en la organización, mediante la metodología aplicada se logró determinar que la empresa carece de un sistema de control interno, desconocimiento de los pasos para la ejecución de los servicios contratados y la necesidad de contar con mecanismos para evaluar el cumplimiento de los procesos internos. Se concluye que la empresa carece de un sistema de control interno afectando el cumplimiento de los objetivos fijados por la alta gerencia, adicionalmente desconocen las responsabilidades y controles que deben aplicarse con la finalidad de salvaguardar el uso de los recursos empresariales. Se recomienda realizar el proceso de capacitación del manual de funciones a cada uno de los empleados de la empresa, posteriormente se debe ejecutar los procesos y procedimientos propios de las actividades que se desarrollan en la empresa, procurando en todo momento salvaguardar los recursos, se deberá aplicar los mecanismos para la evaluación no solo del desempeño del personal sino también de los procesos internos |
URI : | http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/22649 |
Aparece en las colecciones: | Licenciatura en Contabilidad y Auditoría |
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