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Título : Auditoría de gestión al Cuerpo de Bomberos del cantón Joya de los Sachas, provincia de Orellana, periodo 2015
Autor : Jiménez Rimacuna, Irma Mercedes
Director(es): Arias González, Iván Patricio
Tribunal (Tesis): Ramírez Casco, Andrea del Pilar
Palabras claves : CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS;AUDITORÍA;AUDITORÍA DE GESTIÓN;CONTROL INTERNO;COSO I;INDICADORES DE GESTIÓN
Fecha de publicación : 15-dic-2017
Editorial : Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Citación : Jiménez Rimacuna, Irma Mercedes. (2017). Auditoría de gestión al Cuerpo de Bomberos del cantón Joya de los Sachas, provincia de Orellana, periodo 2015. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Orellana.
Identificador : UDCTFADE;72T01199
Abstract : The current Management Audit to the Fire Department at Joya de los Sachas canton, Orellana province during 2015 is aimed to determine the efficiency, effectiveness and economy in the use of institutional resources. Internal control questionnaires were applied for its development by using the COSO I method as well as management indicators which allowed to obtain truthful and reliable information to carry out this research work. The findings show that the staff recruitment and selection process is inadequate due to the lack of a Risk Mitigation Plan as well as do not have a maintenance plan of assets of the institution. It is recommended to strengthen the internal control system, which is responsible for the administration of the entity and to consider the appropriate application of laws and regulations in order to prevent future contingencies that affect the institutional resources. In addition, the recommendations made in the internal control report should be considered by the Fire Department.
Resumen : La auditoría de Gestión al Cuerpo de Bomberos del Cantón Joya de los Sachas, Provincia de Orellana, Periodo 2015, tiene el propósito de determinar la eficiencia, eficacia y economía en el uso de los recursos institucionales. Para su desarrollo se utilizó cuestionarios de control interno mediante el método COSO I e indicadores de gestión que permitieron obtener información confiable y veraz para la ejecución del presente trabajo. Los hallazgos muestran que el proceso de reclutamiento y selección del personal es inadecuado, inexistencia de un Plan de Mitigación de Riesgos y no cuentan con un plan de mantenimiento de bienes de la institución. Se recomienda fortalecer el sistema de control interno el mismo que recae en la administración de la entidad y considerar la correcta aplicación de las leyes y reglamentos a fin de evitar contingencias futuras que afecten a los recursos institucionales, además se deberá considerar las recomendaciones realizadas en el respectivo informe de control interno.
URI : http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/12955
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