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http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/12921
Título : | Auditoría de gestión a la Cooperativa de Ahorro y Crédito Minga Ltda. matriz Riobamba, cantón Riobamba, provincia de Chimborazo, periodo 2015 |
Autor : | Yungan Valente, Felipa |
Director(es): | Brito Garzón, Mónica Elina |
Tribunal (Tesis): | Ramírez Casco, Andrea del Pilar |
Palabras claves : | CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS;AUDITORÍA;AUDITORÍA DE GESTIÓN;CONTROL INTERNO;COSO I;INDICADORES DE GESTIÓN |
Fecha de publicación : | 31-oct-2017 |
Editorial : | Escuela Superior Politécnica de Chimborazo |
Citación : | Yungan Valente, Felipa. (2017). Auditoría de gestión a la Cooperativa de Ahorro y Crédito Minga Ltda. matriz Riobamba, cantón Riobamba, provincia de Chimborazo, periodo 2015. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Riobamba. |
Identificador : | UDCTFADE;72T01168 |
Abstract : | This Audit of Management to the “Cooperativa de Ahorro y Credito Minga Ltda”, head office Riobamba, Chimborazo Province, during 2015, has the purpose of measuring the operational efficiency and the fulfillment of the objectives of the institution. For the development of the audit, internal control questionnaires were applied through the COSO I method to employees who work in the company, management indicators were also used to obtain reliable and truthful information for the execution of the present study. The findings found were: lack of evaluation of work performance, lack of a knowledge about principles, ethical and moral values of employees, and lack of a security guard. It is recommended that the authorities take into account the conclusions and recommendations suggested in the final report of this work, in order to improve the processes, activities and services of the institution, allowing each of the proposed objectives to be met and to achieve greater satisfaction in the clients. |
Resumen : | La presente Auditoría de Gestión a la Cooperativa de Ahorro y Crédito Minga Ltda., matriz Riobamba, provincia de Chimborazo, período 2015, tiene el propósito de medir la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de la institución. Para el desarrollo de la auditoría se aplicó cuestionarios de control interno mediante el método del COSO I a los empleados que laboran en la empresa, también se empleó indicadores de gestión que permitieron obtener información confiable y veraz para ejecución del presente trabajo. Los hallazgos encontrados fueron: falta de evaluación al desempeño laboral, poco conocimiento sobre principios, valores éticos y morales de los empleados, e inexistencia de un guardia de seguridad. Se recomienda a las autoridades se tome en cuenta las conclusiones planteadas y las recomendaciones sugeridas en el informe final de este trabajo, a fin de mejorar los procesos, actividades y servicios de la institución, permitiéndose cumplir con cada uno de los objetivos propuestos y lograr mayor satisfacción en los clientes. |
URI : | http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/12921 |
Aparece en las colecciones: | Licenciatura en Contabilidad y Auditoría |
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