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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorVeloz Navarrete, Carlos Fernando-
dc.contributor.authorMuñoz Altamirano, Patricia Alexandra-
dc.date.accessioned2019-10-10T17:28:55Z-
dc.date.available2019-10-10T17:28:55Z-
dc.date.issued2017-03-28-
dc.identifier.citationMuñoz Altamirano, Patricia Alexandra. (2017). Auditoría de gestión a la Empresa Textiles Pasteur provincia de Tungurahua, cantón Ambato, período 2015. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Ambato.es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/12777-
dc.descriptionLa Auditoría de Gestión a la empresa Textiles Pasteur provincia de Tungurahua, cantón Ambato, periodo 2015, tiene como fin evaluar la eficiencia, eficacia, en el manejo de los recursos de la empresa. Para el desarrollo de la auditoría se utilizó cuestionarios de control interno mediante el método del COSO I e indicadores de gestión, lo cual permitió identificar los siguientes hallazgos: el incumplimiento de los requisitos de ingreso del personal al momento de la contratación, la nómina del personal quienes incumplen con el horario de ingreso a la empresa, el incumplimiento de los procesos del departamento de producción que no son ejecutados correctamente. Se recomienda al personal encargado: aplicar los procedimientos validos sujetos al Reglamento Interno de Trabajo para la selección y contratación del personal y evaluación periódica del desempeño del Talento Humano, disponer a cada uno de los responsables de los procesos generales y de producción una revisión minuciosa de las políticas internas para ajustarías a la disposición y normativas legales de empresa.es_ES
dc.description.abstractThe Management Audit of the Pasteur Textile Company, Province of Tungurahua, Canton Ambato, period 2015, proposes to assess the effectiveness and efficiency of the management of company resources. For the development of the audit, internal control questionnaires were used using COST I and management indicators which identified the following findings: failure to comply with the admission requirements of staff at the time of recruitment, failure to list personnel who do not comply with the schedule of entry to the company and non-compliance of production department processes, executing them incorrectly. It is recommended to personnel in charge to apply the valid procedures subject to the Internal Work Regulation for recruitment and selection of staff, to evaluate of the performance of Human Resources periodically, to provide each of those responsible for the general processes and production a thorough review of internal policies in order to comply with the dispositions and legal regulations of companies.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherEscuela Superior Politécnica de Chimborazoes_ES
dc.relation.ispartofseriesUDCTFADE;72T01070-
dc.subjectCIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVASes_ES
dc.subjectAUDITORÍAes_ES
dc.subjectAUDITORÍA DE GESTIÓNes_ES
dc.subjectCONTROL INTERNOes_ES
dc.subjectCOSO Ies_ES
dc.subjectINDICADORES DE GESTIÓNes_ES
dc.titleAuditoría de gestión a la Empresa Textiles Pasteur provincia de Tungurahua, cantón Ambato, período 2015es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.contributor.miembrotribunalSánchez Lunavictoria, Doris Maribel-
Aparece en las colecciones: Licenciatura en Contabilidad y Auditoría

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