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http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/12542| Título : | Formulación de un plan estratégico de la Dirección de Gestión, Justicia, Policía y Vigilancia del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Francisco de Orellana, período 2016-2018 |
| Autor : | Criollo Sánchez, Fanny Beatriz Camacho Ñamo, Guido Benjamín |
| Director(es): | Merino Naranjo, Gino Geovanny |
| Tribunal (Tesis): | Carrillo Hernández, Jorge Iván |
| Palabras claves : | CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS;PLANIFICACIÓN;PLAN ESTRATÉGICO;GESTIÓN ADMINISTRATIVA;INDICADORES DE GESTIÓN;TOMA DE DECISIONES |
| Fecha de publicación : | 2016 |
| Editorial : | Escuela Superior Politécnica de Chimborazo |
| Citación : | Criollo Sánchez, Fanny Beatriz; Camacho Ñamo, Guido Benjamín. (2016). Formulación de un plan estratégico de la Dirección de Gestión, Justicia, Policía y Vigilancia del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Francisco de Orellana, período 2016-2018. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Orellana. |
| Identificador : | UDCTFADE;92T00129 |
| Resumen : | La presente investigación es la “Formulación de un plan estratégico de la dirección de gestión, justicia, policía y vigilancia del gobierno autónomo descentralizado municipal de francisco de Orellana, período 2016-2018, con la finalidad de brindar un aporte tendiente a mejorar la gestión administrativa; las organizaciones pueden tener una planificación adecuada, pero al no contar con un control adecuado, no podrá determinar si sus objetivos planteados fueron cumplidos, por lo tanto no se podrá tomar acciones tendientes a mejorar y que conlleven al crecimiento de la organización. Posteriormente se realizó un análisis FODA, para conocer la situación actual de la dirección, mediante objetivos estratégicos desarrollamos indicadores de gestión e iniciativas estratégicas tendientes a mejorar los procesos, la calidad en la entrega de servicios, acciones correctivas, medición de recursos existentes, mismos que servirán para que la administración pueda mejorar su procesos y se puedan cumplir con los objetivos planteados mediante una adecuada toma de decisiones. Se recomienda desarrollar y fomentar dentro de la organización una cultura de planificación así como también evaluar constantemente el resultado de las estrategias implementadas. |
| URI : | http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/12542 |
| Aparece en las colecciones: | Ingeniería en Gestión de Gobiernos Seccionales |
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