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Título :	Plan de desarrollo estratégico integral de la secretaría técnica para la gestión inclusiva en discapacidades “SETEDIS”, en la parroquia rio blanco, perteneciente al cantón Morona, Provincia de Morona Santiago para el periodo 2016 – 2020.
Autor :	Cajeca Vega, Dunezca Loana
Director(es):	Gonzales Chavez, Marco Antonio
Tribunal (Tesis):	Pombosa Junez, Edwin Patricio
Palabras claves :	CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS;PLAN ESTRATEGICO;GESTION;DISCAPACIDADES “SETEDIS”,
Fecha de publicación :	2016
Editorial :	Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Citación :	Cajeca Vega, Dunezca Loana. (2016). Plan de desarrollo estratégico integral de la secretaría técnica para la gestión inclusiva en discapacidades “SETEDIS”, en la parroquia rio blanco, perteneciente al cantón Morona, Provincia de Morona Santiago para el periodo 2016 – 2020. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Macas.
Identificador :	UDCTFADE;92T00118
Resumen :	El presente trabajo tiene como objetivo la elaboración del “Plan de Desarrollo Estratégico Integral de la Secretaría Técnica para la Gestión Inclusiva en Discapacidades “SETEDIS”, en la parroquia Rio Blanco, perteneciente al cantón morona, provincia de Morona Santiago para el periodo 2016 - 2020, donde con los resultados obtenidos se ha analizado la situación la de las condiciones de las personas con discapacidad, en base al Decreto Nro. 547 de 14 de enero de 2015 y Decreto Nro. 06 de 30 de mayo 2013 que hace relación a la creación de Secretaría Técnica de Discapacidades, como entidad adscrita a la Vicepresidencia de la República, con personalidad jurídica, autonomía administrativa y financiera, para la coordinación intersectorial de la implementación y ejecución de la política pública en materia de discapacidades. La propuesta es una guía para la aplicación de planes estratégicos, con un modelo de gestión que garantice la sustentabilidad económica y social, el cual y a través de las estrategias y acciones propuestas permitirá mejorar la gestión integral del de la Secretaría Técnica para la Gestión Inclusiva en Discapacidades. Se recomienda que para la implementación del Plan de Desarrollo Estratégico y tomar en cuenta las necesidades y requerimientos del grupo objetivo así como también es necesario que se realice un seguimiento de objetivos, metas proyectos y programas con la finalidad de evaluar el cumplimiento de lo establecido en el Plan de Desarrollo Estratégico. .Palabras clave: Plan de desarrollo, plan estratégico, modelo de gestión, secretaría técnica para la gestión inclusiva en discapacidades “SETEDIS”.
URI :	http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/12396
Aparece en las colecciones:	Ingeniería en Gestión de Gobiernos Seccionales

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