Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/10214
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCastillo Moya, Juan Carlos-
dc.contributor.authorGuamunshi Adriano, Diana Carolina-
dc.date.accessioned2019-04-05T00:07:32Z-
dc.date.available2019-04-05T00:07:32Z-
dc.date.issued2018-03-27-
dc.identifier.citationGuamunshi Adriano, Diana Carolina. (2018). Diseño de un manual de procedimientos para el Departamento de Talento Humano, del GAD Municipal de Riobamba, para el año 2017. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Riobamba.es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/10214-
dc.descriptionEl presente proyecto de investigación Diseño de un Manual de Procedimientos para la mejora del Departamento de Talento Humano, del GAD MUNICIPAL DE RIOBAMBA, para el año 2017, se ha iniciado con la planificación realizada a través del cronograma de actividades para el levantamiento de información, se empleó el formato y redacción de fichas narrativas y diagramas de flujo de cada uno de los procedimientos referentes a la gestión de talento humano. La metodología utilizada se basa en la realización de encuestas aplicadas a los servidores públicos de esta institución. Se encontró varios problemas como son la perdida de trámites, demora e ineficiencia en los tramites, duplicidad de funciones y desperdicio de recursos por esta razón se determinó la necesidad de contar con una herramienta técnica que aporte a un mejor desempeño laboral para los clientes internos y externos de esta institución acorde a las exigencias del sector público. El manual de procedimientos permitirá visualizar los cuadros de actividades y los diagramas de flujo de cada uno de los puestos de trabajo del departamento de talento humano. Por lo que se recomienda la aplicación de la propuesta desarrollada.es_ES
dc.description.abstractThis research project called Design of a procedure manual for the improvement of the department of human talent of ADG municipal of Riobamba during the 2017 year has started with the planning made through the timeline for the information-collecting process, the format and writing of narrative tabs and flowcharts of each one of the procedures referring to the management of human talent was used. The methodology used is based on conducting surveys applied to public employees of this institution. Several problems were found such as the loss of paperwork, delay, and inefficiency in procedures, duplication of functions and waste of resources. For this reason, it was determined the need to have a technical tool that contributes to a better work performance for internal and external clients of this institution according to the demands of the public sector. The procedures manual will allow visualizing the activity tables and the flow diagrams of each one of the jobs of the human talent department. Consequently, the application of the developed proposal is recommended.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherEscuela Superior Politécnica de Chimborazoes_ES
dc.relation.ispartofseriesUDCTFADE;12T01238-
dc.subjectCIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVASes_ES
dc.subjectGESTIÓN DE TALENTO HUMANOes_ES
dc.subjectMANUAL DE PROCEDIMIENTOSes_ES
dc.subjectTALENTO HUMANOes_ES
dc.subjectDESEMPEÑO LABORALes_ES
dc.subjectRIOBAMBA (CANTÓN)es_ES
dc.titleDiseño de un manual de procedimientos para el Departamento de Talento Humano, del GAD Municipal de Riobamba, para el año 2017es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.contributor.miembrotribunalPérez Erazo, Gustavo Patricio-
Aparece en las colecciones: Ingeniero de Empresas; Licenciado/a de Empresas

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
12T01238.pdf2,07 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.